№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
Ожидаемый результат |
---|---|---|---|---|
1. |
Обеспечение подачи сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера |
ежегодно (до 30 апреля) |
Работники Учреждения, замещающие должности, которые входят в перечень, утвержденный приказом Федерального дорожного агентства от 22.03.2017 № 466 |
Обеспечение соблюдения принципов служебного поведения, повышение эффективности профилактики коррупционных правонарушений |
2. |
Обеспечение выполнения работниками Учреждения установленного порядка сообщения о получении ими подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации |
в течение 2018-2020 годов |
Комиссия по учету поступления и выбытия подарков, руководство Учреждения |
Недопущение случаев нарушения работниками Учреждения установленного порядка |
3. |
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликтов интересов. |
в течение 2018-2020 годов |
Руководство Учреждения, руководители структурных подразделений |
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов |
4. |
Обеспечение повышения квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
в течение 2018-2020 годов |
Руководство Учреждения, административно-управленческий персонал |
Повышение эффективности профилактики коррупционных правонарушений |
5. |
Обеспечение обучения лиц, впервые принятых на работу в Учреждение |
в течение 2018-2020 годов |
Руководство Учреждения, административно-управленческий персонал |
Повышение эффективности профилактики коррупционных правонарушений |
6. |
Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией |
в течение 2018-2020 годов |
Заместитель директора по общим вопросам |
Повышение уровня правосознания |
7. |
Осуществление периодического мониторинга публикаций негативного характера в средствах массовой информации и в социальных сетях о деятельности Учреждения и его работников |
1 раз в квартал |
Руководство Учреждения |
Эффективное противодействие коррупции |
8. |
При опубликовании в средствах массовой информации, в сети Интернет материалов, содержащих признаки коррупционного поведения работников Учреждения, проведение соответствующих проверок и принятие мер, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации |
в течение 2018-2020 годов |
Руководство Учреждения |
Эффективное противодействие коррупции |
9. |
Организация работы по рассмотрению уведомлений работников Учреждений о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
в течение 2018-2020 годов |
Руководство Учреждения, административно-управленческий персонал |
Своевременное пресечение склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, принятие решение по данным фактам |
10. |
Организация работы по ознакомлению работников, принимаемых на работу в Учреждение, с требованиями антикоррупционного законодательства российского законодательства Российской Федерации и локальных нормативно-правовых актов Учреждения |
в течение 2018-2020 годов |
Административно-управленческий персонал |
Профилактика коррупционных и иных правонарушений, формирование у работников Учреждения нетерпимого отношения к коррупционному поведению |
11. |
Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, разработка и (или) актуализация соответствующих локальных нормативных актов Учреждения |
в течение 2018-2020 годов |
Руководство Учреждения, административно-управленческий персонал |
Своевременная актуализация локальных нормативных актов Учреждения в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации |
12. |
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции |
в течение 2018-2020 годов |
Руководство Учреждения, руководители структурных подразделений |
Содействие в предотвращении и раскрытии коррупционных правонарушений. |
Телефон отдела: 8 495 557-60-86Электронная почта: anticorruption@onmc.ru